加拿大企业主工签详解：收购持股过半即可免招聘申请LMIA

FortuneCanada

不少有商业经验的人想登陆加拿大，却被技术移民的语言分数和打分门槛挡在门外。企业主工签提供了另一条路：先收购或创立一家加拿大公司、持股过半，再凭LMIA批文拿工签入境，经营满一定时间后转联邦快速通道拿枫叶卡。本文梳理这条路径的申请条件、时间线与费用逻辑。

业主经营工签的申请条件

　　一、持股比例与企业要求。外国持有者在加拿大企业持股达50.1%以上、担任不可被解雇的高管，即被视为业主，申请LMIA时可豁免招聘广告。企业无营业额、员工数硬性门槛，但须有真实办公场地与可行商业计划，并在经营第一年至少雇用一名加拿大公民或永久居民，雇主义务详见临时外国工人LMIA指南。

从工签到枫叶卡的时间线

　　二、工签转永居的节奏。流程分四步：先取LMIA批文，再凭批文申请工签，等待约四个月获批；入境后以超过八成时间在加管理企业，经营至少十二个月；之后进入联邦快速通道递交永居申请，约六个月后拿枫叶卡。工签阶段无语言要求，转永居时需达相当于雅思六分水平。

　　企业主工签适合有一定资金、想先落地再规划身份的生意人，它把移民拆成了先工作、再永居两步，语言压力后置、审批速度也更快。不过从收购公司到转永居，每一步都涉及合规与商业真实性。如果你想评估自己的商业背景是否匹配这条通道，可以查阅顺景移民的企业主工签完整说明，再决定下一步动作。