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某公司以绩效优化为由辞退一名核心员工,离职后 才发现大量关键环节只有该员工能处理,项目失控 损失约200万。 公司试图重新聘请被拒,竟以"刻意隐瞒自身价 值"为由起诉索赔。 目前案件尚未开庭,2026年最离谱的职场新词就 这么诞生了。 (水城百事)

by 匿名, Tuesday, August 18, 2026, 21:16

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