2026年加拿大封闭式工签申请攻略

FortuneCanada

封闭式工签（Closed Work Permit）是IRCC官方称谓中的“雇主特定工签”（employer-specific work permit），授权持有人为指定雇主、指定岗位、指定地点工作，不得从事其他工作。大多数临时外籍工人计划（TFWP）下的工签均为封闭式，因为劳动力市场影响评估（LMIA）将工人与特定职位绑定。2026年LMIA政策持续大幅收紧：4月1日起，低薪LMIA的招聘广告发布时长从4周延长至8周；失业率达6%及以上的30个都会区（CMA）已暂停处理低薪LMIA申请。低薪岗位工签有效期从2年缩短至1年，雇主可雇佣低薪外籍工人的比例从20%降至10%。六类LMIA豁免通道已获确认，包括跨国公司调派人员（CUSMA/USMCA）等。魁省CSQ申请人自2026年3月13日起可享受简化工签通道，该政策有效期至2026年12月31日。

申请封闭式工签须获得加拿大雇主的工作Offer，雇主须申请LMIA（如适用）或在IRCC注册并符合雇主合规要求。核心材料包括LMIA或豁免证明、雇主聘用书、护照、照片、学历/资格证明及语言成绩等。申请关键点在于提供LMIA编号或雇主通过Employer Portal生成的offer of employment number（均由字母A加7位数字组成）。工签申请费为155加币/人（2026年已调整至255加币），生物识别费85加币。封闭工签上列明的四项约束条件——雇主法定名称、NOC代码、工作地址和有效期——任何一项发生变化，通常都需要在变更生效前申请新工签。

2026年有两项重要政策更新值得关注：第一，IRCC于2025年5月推出的临时公共政策为更换雇主的封闭工签持有人提供过渡期工作授权，该政策无固定截止日期；第二，弱势工人通道的证据规则于2026年2月6日进行了简化。目前境外（中国）申请约需8周，境内申请约需186天。IRCC将更多工签配额分给了豁免LMIA的IMP类工签，TFWP计划2026年配额约6万，低于2025年的8.2万。政策窗口持续收窄，建议符合条件的申请人尽早规划、尽快递交。