滑铁卢华人, 水城百事论坛

SB，送你一句实话说明你的阴暗，“占便宜没够！吃亏难受！”。形容你精准到位！哈哈哈，SB睡不着睡不着。

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 18:01:59 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 18:01:

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感觉有分红是对的，不然怎么激励？我其实就想头饭馆，一直没有找到合适的合作对象

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 17:43:37 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 17:43:

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是吃什么的？中餐外卖吗？

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 17:26:42 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 17:26:

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我感觉这哥们话糙理不糙啊。。。如果我理解的对，三个人投资，其中两个人管理，怎么分配都行啊。既然没啥信任，真别掺和，挣了赔了都闹心

:-D — Thu, 26 Feb 2015 16:20:59 GMT

Reply by :-D, Thursday, February 26, 2015, 16:20:

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多谢

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 15:05:49 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 15:05:

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注意大厨很重要，把大厨纳入分红才是策略

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:55:53 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:55:

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其实这是我想的，要么管理者拿工资，要么就拿分红。然后他们定出一个又有工资，又有分红的，我有疑惑，但是因为我对餐馆经营不熟悉，所以我先没提出什么意见。

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:54:14 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:54:

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这位说得最好

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:52:52 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:52:

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是的，我就是这么想的，所以要尽量弄清楚些，丑话先说在前头，省得之后有矛盾就比较麻烦

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:50:26 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:50:

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不参加管理，只能被边缘化。有良心的给你个通货膨胀。没良心的自己挣够了，告诉你亏了，把店一关。回头两个人再开一个。

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:49:18 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:49:

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如果今后还想做朋友、不参与管理又不是请事业经理人，就直接单纯作为投资方确定你自己的投资收益，比如你投了10万收益确保是5%左右，朋友们自负盈亏，你不承担任何责任

麻烦事儿在后面呢 — Thu, 26 Feb 2015 14:48:32 GMT

Reply by 麻烦事儿在后面呢, Thursday, February 26, 2015, 14:48:

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可以断言，你这十万有去无回，你敢保证是餐馆就赚钱？

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:46:20 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:46:

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这种分配不合理。不能又拿员工又拿老板的钱。你要么按劳动拿工资，要么按资本分红利。又拿工资又拿红利不是乱套了？你要么拿合理工资，最后分红按资本来。要么不拿工资多分点红。哪里能两个都拿？这解释不通。

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:45:39 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:45:

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丑化说前头，如果觉得不舒服要先提出来，不然合作起来别扭就不爽了

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:45:14 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:45:

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好主意，多谢！

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:40:22 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:40:

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可这事有一个标准么？

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:34:03 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:34:

[ No text ]

没有什么根据，算奖金吧

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:33:48 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:33:

[ No text ]

20％的根据是？

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:33:13 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:33:

[ No text ]

你问问合伙人啊。他们不会是拍脑袋随便说的吧。你让他们解释下。心虚的化就可以砍价了。

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:32:25 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:32:

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如果不是开过低工资我觉得不合理，如果是老朋友你可以做一点让步姿态，试试提20%表示诚意

匿名 — Thu, 26 Feb 2015 14:32:07 GMT

Reply by 匿名, Thursday, February 26, 2015, 14:32:

[ No text ]

滑铁卢华人, 水城百事论坛

SB，送你一句实话说明你的阴暗，“占便宜没够！吃亏难受！”。形容你精准到位！哈哈哈，SB睡不着睡不着。

感觉有分红是对的，不然怎么激励？ 我其实就想头饭馆，一直没有找到合适的合作对象

是吃什么的？中餐外卖吗？

我感觉这哥们话糙理不糙啊。。。如果我理解的对，三个人投资，其中两个人管理，怎么分配都行啊。既然没啥信任，真别掺和，挣了赔了都闹心

多谢

注意大厨很重要，把大厨纳入分红才是策略

其实这是我想的， 要么管理者拿工资， 要么就拿分红。然后他们定出一个又有工资， 又有分红的，我有疑惑， 但是因为我对餐馆经营不熟悉， 所以我先没提出什么意见。

这位说得最好

是的， 我就是这么想的， 所以要尽量弄清楚些， 丑话先说在前头， 省得之后有矛盾就比较麻烦

不参加管理，只能被边缘化。有良心的给你个通货膨胀。没良心的自己挣够了，告诉你亏了，把店一关。回头两个人再开一个。

如果今后还想做朋友、不参与管理又不是请事业经理人，就直接单纯作为投资方确定你自己的投资收益，比如你投了10万收益确保是5%左右，朋友们自负盈亏，你不承担任何责任

可以断言，你这十万有去无回，你敢保证是餐馆就赚钱？

这种分配不合理。不能又拿员工又拿老板的钱。你要么按劳动拿工资，要么按资本分红利。又拿工资又拿红利不是乱套了？你要么拿合理工资，最后分红按资本来。要么不拿工资多分点红。哪里能两个都拿？这解释不通。

丑化说前头，如果觉得不舒服要先提出来，不然合作起来别扭就不爽了

好主意， 多谢！

可这事有一个标准么？

没有什么根据，算奖金吧

20％的根据是？

你问问合伙人啊。他们不会是拍脑袋随便说的吧。你让他们解释下。心虚的化就可以砍价了。

如果不是开过低工资我觉得不合理，如果是老朋友你可以做一点让步姿态，试试提20%表示诚意

感觉有分红是对的，不然怎么激励？我其实就想头饭馆，一直没有找到合适的合作对象

其实这是我想的，要么管理者拿工资，要么就拿分红。然后他们定出一个又有工资，又有分红的，我有疑惑，但是因为我对餐馆经营不熟悉，所以我先没提出什么意见。

是的，我就是这么想的，所以要尽量弄清楚些，丑话先说在前头，省得之后有矛盾就比较麻烦

好主意，多谢！