查看: 1545|回复: 1

【S2 Consulting可移民工作机会】文职,会计,销售等

[复制链接]
发表于 2018-7-18 10:24:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
T171003003
S2 Consulting物业管理公司Office Assistant
工作职位: 物业管理公司 Office Assistant
工作地区:Richmond Hill
职位要求: 有相關前台經驗. MS Office, customer service.
语言要求: 英文及国语流利
工作时间: Monday-Friday 9:00am-5:30pm
工资范围: $14 /hour 票,工资根据经验面议

T170803004
S2 Consulting诊所Receptionist
工作职位: 诊所 Receptionist
工作地区:Scarborough
职位要求: 1年以上相關經驗. MS Office
语言要求: 英文及国语流利
工作时间: Monday-Friday 9:00am-5:30pm
工资范围: $16 /hour 票,工资根据经验面议

T160708009
S2 Consulting會計公司Accounting Clerk
工作职位: 會計 Accounting Clerk
工作地区:North York
职位要求: Knowledge of Accouting, office experience
语言要求: 英文及国语流利
工作时间: Monday-Friday 9:00am-5:30pm
工资范围: $14 /hour 票,工资根据经验面议

T170109005
S2 Consulting食品批發公司Sales & Office Clerk
工作职位: 食品批發公司 Sales & Office Clerk
工作地区:Scarborough
职位要求: 有相关贸易公司工作经验
语言要求: 英文及国语流利
工作时间: Monday-Friday 9:00am-5:30pm
工资范围: $15 /hour 票,工资根据经验面议

T170103005
S2 Consulting诊所前台
工作职位: 诊所前台
工作地区:Scarborough
职位要求: 相关经验者优先
语言要求: 英文及国语流利
工作时间: Monday-Friday 9:00am-5:30pm
工资范围: $14 /hour 票,工资根据经验面议

T180108006
S2 Consulting西人公司Logistics Coordinator
工作职位: 西人公司Logistics Coordinator
工作地区:North York
职位要求: Logistics: 1 year,一定语言流利有相关经验
语言要求: 英文及国语流利
工作时间: Monday-Friday 9:00am-5:30pm
工资范围: $14 /hour 票,工资根据经验面议
如果您对这份工作感兴趣,请发送您的简历到jobsearching.career@gmail.com
我们会在第一时间联系您, 谢谢!更多工作机会请浏览我们的官网:http://www.s2hrc.ca/

E-mail:
jobsearching.career@gmail.com     微信: S2consultinginc
地址:Unit 10250 Acadia Ave MarkhamONL3R 0B3
欢迎留学生了解更多可移民工作,咨询请加微信: S2consultinginc
我们收到您的简历后会有专业顾问即刻联系您!
S2 Consulting(多咨处)留学生工作移民中心是一家集留学、工作推荐、移民申请为一体的专业咨询服务公司。自公司成立16年以来,我们在成功为上万名移民及留学生服务的同时,也与6000多家企业及商会保持着长期良好合作关系,在我们公司10000尺的办公场所里,近40名各领域专业持牌顾问在同一平台上,沟通致力于为您提供高效、专业的一站式顾问服务!
一生朋友,为您解忧。S2 Consulting多咨处,助您安居乐业,愿您拥有多姿多彩的幸福人生!



Kallen 用 - 人力資源CODE.jpg
 楼主| 发表于 2018-7-19 17:17:44 | 显示全部楼层
up顶贴  希望帮助大家尽快找到心仪的工作 加油!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

法律申明|用户条约|隐私声明|小黑屋|手机版|联系我们|www.kwcg.ca

GMT-5, 2024-4-25 04:56 , Processed in 0.043111 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2021 Comsenz Inc.  

快速回复 返回顶部 返回列表